按照《劳动法》第五十一条的，节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家的11天节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：(二)在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的…
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habao 日期：
2019-04-01 06.43.23 点击：
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habao 日期：
2019-04-01 06.43.18 点击：
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